为深化产教融合、拓宽员工就业渠道，推动职业教育与产业需求精准对接，5月13日上午，由公司党委书记司琪率队，携员工处、乐天使相关人员赴东莞市人民医院开展访企拓岗专项调研工作。东莞市人民医公司党委副书记、经理袁耀钦，党委委员、副经理张若愚、周伟及相关职能部门负责人热情接待并出席座谈会。双方围绕医疗护理员培养、实习就业合作等内容展开深入交流，携手探索医疗护理人才培养新模式，助力毕业生高质量就业。

会议现场

座谈会上，司琪书记介绍了公司的基本情况及当前员工就业形势。她表示，面对严峻的就业形势，公司积极对接行业需求，深化公司产品改革，着力提升员工就业竞争力。司琪书记特别指出，医疗护理员已被纳入《中华人民共和国职业分类大典》，作为新职业，其未来发展潜力巨大，希望与东莞市人民医院等高水平医疗机构合作，为员工开拓更多优质就业岗位。

公司党委书记司琪讲话

袁耀钦经理对公司一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了医院在护理服务改革方面的创新实践。他表示，随着老百姓对医疗服务需求的不断提升，医疗护理员的规范化管理已成为行业必然趋势。未来，免陪照护费将逐步纳入医保支付体系，医疗护理员也将成为医疗机构护理队伍的重要组成部分。他指出，医疗护理员的工作范畴涵盖生活护理、健康教育、康复治疗等多个领域，市场需求大，人才培养空间广阔。医院期待与公司深化合作，共同培养高素质医疗护理员，同时为优秀学员搭建职业晋升阶梯，助力其进阶发展。

东莞市人民医公司党委副书记、经理袁耀钦

会上，双方就医疗护理员的培养模式与职业发展路径等达成多项共识。此次访企拓岗活动是公司推进就业工作的重要举措，不仅为毕业生拓展了就业渠道，也为校企协同育人提供了新思路。

撰稿：林  冰

初审：黎健茵

复审：王  辰

终审：宋海燕